Trong bối cảnh thị trường biến động không ngừng, việc quản lý nhân sự hiệu quả là thách thức lớn với mọi doanh nghiệp. Từ áp lực đáp ứng nhanh nhu cầu tăng giảm nguồn lực, gánh nặng chi phí đến rủi ro pháp lý phức tạp, tất cả đều đòi hỏi một giải pháp chuyên nghiệp. Dịch vụ cho thuê lại lao động từ Misa Group VN chính là chìa khóa toàn diện. Là một công ty cho thuê lại lao động uy tín hàng đầu, chúng tôi giúp doanh nghiệp bạn linh hoạt nguồn lực, tối ưu chi phí và giảm thiểu mọi rủi ro nhân sự, để bạn hoàn toàn tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi.
Cho thuê lại Lao động là gì?
Cho thuê lại lao động là hình thức mà Misa Group VN (doanh nghiệp cho thuê lại) ký hợp đồng lao động với người lao động, sau đó cho một doanh nghiệp khác (bên thuê lại lao động) thuê lại người lao động đó để thực hiện công việc. Mối quan hệ này được quy định rõ ràng trong Bộ luật Lao động 2019 (Điều 52, 53, 54, 55 BLLĐ 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP).
Điều quan trọng cần hiểu là:
- Misa Group VN là người sử dụng lao động trực tiếp của người lao động. Chúng tôi chịu trách nhiệm về các quyền lợi, nghĩa vụ pháp lý, lương bổng, bảo hiểm xã hội, và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
- Bên thuê lại lao động (doanh nghiệp của bạn) là đơn vị trực tiếp điều hành, quản lý người lao động về mặt chuyên môn và công việc hàng ngày.
Khác với cung ứng lao động (thường là giới thiệu ứng viên để doanh nghiệp tự tuyển dụng và quản lý), dịch vụ cho thuê lại mang tính chất bao quát hơn, giúp doanh nghiệp hoàn toàn rũ bỏ gánh nặng quản lý hành chính nhân sự. Đây cũng không phải là gia công hay outsourcing một phần công việc, mà là việc thuê ngoài lao động để thực hiện công việc dưới sự chỉ đạo của bạn.
Khi nào doanh nghiệp nên sử dụng Dịch vụ Cho thuê lại Lao động?
Dịch vụ cho thuê lại lao động là lựa chọn chiến lược trong nhiều tình huống khác nhau, giúp doanh nghiệp giải quyết các vấn đề nhân sự một cách linh hoạt và hiệu quả:
- Đáp ứng nhu cầu đột ngột về nhân sự: Khi có sự gia tăng đột biến về khối lượng công việc, mùa cao điểm sản xuất, kinh doanh, hoặc triển khai các dự án ngắn hạn cần bổ sung nhân lực gấp.
- Thay thế nhân sự tạm thời: Đối phó với tình trạng thiếu hụt nhân sự do lao động nghỉ thai sản, ốm dài hạn, tai nạn lao động, hoặc thực hiện nghĩa vụ công dân.
- Nhu cầu nhân sự chuyên biệt: Cần nhân sự có kỹ năng đặc thù cho một dự án cụ thể nhưng không muốn tuyển dụng chính thức dài hạn.
- Thử nghiệm nhân sự: Sử dụng lao động tạm thời để đánh giá năng lực và sự phù hợp trước khi quyết định tuyển dụng chính thức vào biên chế.
- Giảm định biên lao động: Doanh nghiệp mong muốn tinh gọn bộ máy nhân sự chính thức, chuyển đổi từ chi phí cố định sang chi phí biến đổi linh hoạt hơn.
Dịch vụ cho thuê lại lao động của Misa Group
Dịch vụ cho thuê lại lao động, hay còn được gọi là Labour Outsourcing, là một hình thức trong đó một công ty hoặc tổ chức thuê một công ty hoặc tổ chức khác để cung cấp lao động cho họ. Thay vì tuyển dụng và quản lý nhân viên trực tiếp, công ty thuê lại lao động sẽ tiến hành hợp đồng với một nhà cung cấp dịch vụ lao động để cung cấp nhân lực cần thiết cho các công việc của họ.
Các công ty cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động thường có một cơ sở dữ liệu nhân viên có kỹ năng và kinh nghiệm phong phú. Các công ty thuê lại lao động có thể tận dụng dịch vụ này để tăng cường nhân lực vào thời điểm cần thiết, giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo, và tập trung vào hoạt động chính của họ.
Với dịch vụ cho thuê lại lao động của Misa Group, chúng tôi có trách nhiệm trong việc cung ứng lao động theo yêu cầu của khách hàng về những vấn đề như:
- Ký kết hợp đồng với người lao động
- Đào tạo về nội quy và các quy định theo yêu cầu của khách hàng
- Quản lý người lao động
- Thực hiện việc tính và chi trả lương thưởng cho người lao động theo cam kết
- Thực hiện các trách nhiệm/thủ tục về bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật
- Khám sức khỏe định kỳ, quản lý hồ sơ lao động, thực hiện các báo cáo lao động và chịu trách nhiệm về lao động trước pháp luật,…
Lợi ích vượt trội của Dịch vụ Cho thuê lại Lao động từ Misa Group VN
Lựa chọn Misa Group VN làm đơn vị cho thuê lại lao động mang đến cho doanh nghiệp bạn những ưu điểm vượt trội:
- Tối ưu hóa chi phí nhân sự: Tiết kiệm đáng kể các khoản chi phí liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, quản lý hành chính, lương, thưởng, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Hơn nữa, việc chuyển chi phí lương thành chi phí dịch vụ thuê ngoài thường dễ hạch toán và tối ưu thuế hơn.
- Linh hoạt tuyệt đối về nguồn lực: Bạn có thể dễ dàng tăng hoặc giảm số lượng lao động theo từng giai đoạn sản xuất, kinh doanh mà không phải lo lắng về các quy định sa thải hay bồi thường. Chúng tôi đáp ứng nhanh chóng nhu cầu nhân sự chỉ trong thời gian ngắn.
- Giảm thiểu gánh nặng quản lý hành chính: Misa Group VN sẽ thay bạn đảm nhiệm toàn bộ công việc phức tạp liên quan đến hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN), đóng bảo hiểm, giải quyết chế độ (nghỉ phép, ốm đau, thai sản, thôi việc) và các vấn đề kỷ luật lao động.
- Giảm thiểu rủi ro pháp lý: Chúng tôi cam kết tuân thủ mọi quy định của Bộ luật Lao động và các nghị định liên quan, đảm bảo tính hợp pháp trong mọi hoạt động. Misa Group VN sở hữu giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hợp pháp, giúp doanh nghiệp bạn hoàn toàn an tâm.
- Tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng: Với quy trình sàng lọc chặt chẽ và nguồn database ứng viên dồi dào, chúng tôi đảm bảo cung cấp đội ngũ lao động phù hợp nhất với yêu cầu công việc, từ lao động phổ thông đến nhân sự có chuyên môn, tay nghề.
- Tập trung vào hoạt động cốt lõi: Khi gánh nặng nhân sự được chuyển giao, doanh nghiệp bạn có thể dồn toàn bộ nguồn lực và năng lượng vào các mục tiêu sản xuất, kinh doanh chính, nâng cao năng lực cạnh tranh.
Vì sao nên sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động?
Misa Group hiểu rằng việc tìm kiếm, tuyển dụng, và quản lý lao động tạm thời có thể trở nên phức tạp và đòi hỏi rất nhiều thời gian. Điều này có thể làm mất đi sự tập trung của doanh nghiệp vào những nhiệm vụ kinh doanh quan trọng. Chính vì vậy, dịch vụ cho thuê lao lại lao động của Misa Group đã và đang được rất nhiều doanh nghiệp tin tưởng và sử dụng.
Điểm nổi bật của Misa Group chính là cung cấp rất nhiều dịch vụ liên quan đến dịch vụ cho thuê lại lao động để đảm bảo rằng bạn có đủ nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của bạn. Dù doanh nghiệp cần công nhân làm việc theo mùa cho vụ thu hoạch mới, lao động thời vụ tại nhà máy để đáp ứng đợt sản xuất đột biến. Đặc biệt là cần số lượng lớn nhân công thời vụ cho các dự án đặc biệt, Misa Group luôn sẵn có những giải pháp phù hợp.
Misa Group không chỉ cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động mà còn đảm bảo rằng quá trình cung ứng này diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả. Với cam kết tiết kiệm thời gian và chi phí, quý doanh nghiệp không cần phải lo lắng về việc đăng tin tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo và quản lý công nhân tạm thời. Tất cả mọi quá trình, thủ tục sẽ được Misa Group đảm nhiệm và hứa hẹn sẽ luôn có nguồn lao động thay thế chất lượng mỗi khi doanh nghiệp có nhu cầu.
Một lợi ích quan trọng khác của dịch vụ cho thuê lại lao động của chúng tôi là tính linh hoạt. Bạn có thể điều chỉnh số lượng công nhân làm việc theo mùa hoặc lao động thời vụ tại nhà máy theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp bạn. Không cần phải cam kết lâu dài, bạn có thể tận dụng nguồn nhân lực tạm thời khi cần và giảm bớt khi không cần nữa.
Misa Group – Đơn vị cho thuê lại lao động uy tín tại Việt Nam
Misa Group chuyên cung cấp các dịch vụ cho thuê lại lao động với đội ngũ nhân viên có kỹ năng và kinh nghiệm, được đào tạo chuyên nghiệp để đáp ứng các yêu cầu khắt khe của khách hàng. Với mục tiêu cung cấp các nhân viên có chất lượng cao và chuyên môn khác nhau, Misa Group luôn đưa ra các giải pháp tối ưu cho các nhu cầu của khách hàng.
Công ty sẽ đảm bảo rằng mọi lao động sẽ có kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Misa Group sẽ luôn đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp đối mặt với mọi thách thức và cơ hội trong môi trường kinh doanh đầy biến đổi như hiện nay.
Misa Group đã hợp tác với nhiều doanh nghiệp tại khu công nghiệp, giúp họ đảm bảo rằng hoạt động sản xuất và dự án diễn ra một cách suôn sẻ. Chúng tôi tự hào là một phần quan trọng của sự thành công của họ và sẵn sàng hỗ trợ thêm nhiều doanh nghiệp khác.
Nếu quý doanh nghiệp đang tìm kiếm một đối tác đáng tin cậy trong việc cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động, hãy liên hệ với Misa Group. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh cung ứng lao động, chắc chắn đơn vị sẽ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa tài nguyên nhân lực và tập trung vào những mục tiêu kinh doanh quan trọng hơn.
Quy trình triển khai Dịch vụ Cho thuê lại Lao động tại Misa Group VN
Misa Group VN áp dụng một quy trình chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả, đảm bảo sự hài lòng tối đa cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động:
- Bước 1: Tiếp nhận yêu cầu & Tư vấn chuyên sâu: Chúng tôi lắng nghe kỹ lưỡng nhu cầu của doanh nghiệp bạn về vị trí, số lượng, yêu cầu kỹ năng, kinh nghiệm, thời gian và điều kiện làm việc. Đội ngũ chuyên gia sẽ tư vấn giải pháp tối ưu nhất.
- Bước 2: Tìm kiếm & Tuyển chọn nhân sự: Dựa trên yêu cầu, Misa Group VN tiến hành sàng lọc, phỏng vấn, kiểm tra năng lực từ nguồn database ứng viên dồi dào, đảm bảo chất lượng và sự phù hợp.
- Bước 3: Ký kết hợp đồng lao động: Misa Group VN sẽ ký hợp đồng lao động chính thức với người lao động được tuyển chọn, đảm bảo đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ theo pháp luật.
- Bước 4: Ký kết hợp đồng cho thuê lại lao động: Chúng tôi sẽ ký hợp đồng dịch vụ cho thuê lại lao động với doanh nghiệp bạn, quy định rõ ràng quyền hạn, trách nhiệm và nghĩa vụ của ba bên (Misa Group VN, doanh nghiệp của bạn, và người lao động).
- Bước 5: Bàn giao & Theo dõi: Người lao động sẽ được bàn giao đến làm việc tại địa điểm của doanh nghiệp bạn. Misa Group VN sẽ theo dõi sát sao quá trình làm việc, hỗ trợ giải quyết mọi vấn đề phát sinh kịp thời.
- Bước 6: Quản lý hành chính nhân sự: Chúng tôi chịu trách nhiệm toàn bộ các công việc hành chính nhân sự như chấm công, tính lương, đóng BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết chế độ (nghỉ phép, ốm đau, thai sản…) cho người lao động.
- Bước 7: Đánh giá & Báo cáo: Định kỳ, Misa Group VN sẽ đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ lao động, thu thập phản hồi từ phía doanh nghiệp và gửi báo cáo để đảm bảo sự hài lòng và liên tục cải thiện chất lượng dịch vụ.
Những cam kết khi sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động của Misa Group
Hiện tại, Misa Group đang cung ứng trên 10.000 lao động cho hơn 150 doanh nghiệp thuộc các ngành nghề mọi ngành nghề có liên quan đến: sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, thương mại tập trung chủ yếu tại các khu công nghiệp, khu chế xuất tại các tỉnh thành của Việt Nam …vv.
Không chỉ cung cấp dịch vụ cho thuê lao động, Misa Group còn có rất nhiều dịch vụ khác để cung cấp cho quý doanh nghiệp những giải pháp nhân sự tạm thời như.
- Cung ứng lao động
- Dịch vụ gia công sản xuất,
- Cho thuê lao động phổ thông,
- Cho thuê lao động thời vụ,
- Cung ứng lao động thời vụ tại ,…
Cho dù quý doanh nghiệp cần nhân công cho xây dựng, sản xuất hay bất kỳ ngành nào khác, Misa Group đều có thể cung cấp cho bạn nguồn lao động cần thiết. Misa Group tự hào có thể cung cấp nguồn lao động chất lượng với giá cả cạnh tranh.
Misa Group chuyên cung cấp lao động số lượng lớn lao động phổ thông, lao động ngắn hạn và dài hạn thuộc tất cả các ngành nghề liên quan đến các lĩnh vực như: Gia công/lắp ráp linh kiện Điện tử; Bao bì; Nhựa; Chế biến thực phẩm; Y tế; Dày da, may mặc; Chế biến gỗ; Cơ khí; Logistic, kho bãi, và các ngành nghề sản xuất kinh doanh khác vv.
Các ngành nghề tiêu biểu sử dụng dịch vụ Cho thuê lại Lao động
Dịch vụ cho thuê lại lao động của Misa Group VN phù hợp với nhiều ngành nghề và loại hình công việc, điển hình như:
- Sản xuất & Công nghiệp: Công nhân dây chuyền sản xuất, kỹ thuật viên, nhân viên kiểm soát chất lượng (QC/QA), vận hành máy móc.
- Logistics & Kho bãi: Nhân viên kho, bốc xếp, đóng gói, điều phối hàng hóa.
- Văn phòng & Hành chính: Thư ký, trợ lý, nhân viên nhập liệu, lễ tân, hành chính tổng hợp.
- Dịch vụ & Bán lẻ: Nhân viên bán hàng, phục vụ nhà hàng, thu ngân, tiếp thị (PG/PB), nhân viên chăm sóc khách hàng.
- IT & Công nghệ: Kỹ sư IT, nhân viên hỗ trợ kỹ thuật (tùy theo lĩnh vực được cấp phép).
Câu hỏi thường gặp về Dịch vụ Cho thuê lại Lao động
Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp về dịch vụ cho thuê lại lao động mà Misa Group VN thường nhận được:
- Misa Group VN có chịu trách nhiệm về lương, bảo hiểm cho người lao động thuê lại không? Có, với vai trò là người sử dụng lao động trực tiếp, Misa Group VN hoàn toàn chịu trách nhiệm về việc chi trả lương, thưởng, đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động theo đúng quy định pháp luật.
- Thời hạn tối đa để thuê lại một người lao động là bao lâu? Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp chỉ được thuê lại một người lao động với thời hạn tối đa là 12 tháng.
- Những ngành nghề nào được phép cho thuê lại lao động? Pháp luật quy định danh mục cụ thể các công việc được phép cho thuê lại lao động. Thông thường bao gồm các công việc như công nhân sản xuất, phiên dịch, thư ký, nhân viên kế toán, nhân viên IT hỗ trợ, nhân viên lễ tân, nhân viên kinh doanh, và một số vị trí khác. Vui lòng liên hệ Misa Group VN để được tư vấn chi tiết về ngành nghề của bạn theo quy định mới nhất của Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
- Doanh nghiệp có được chuyển người lao động thuê lại cho doanh nghiệp khác không? Không. Theo quy định pháp luật, bên thuê lại lao động không được cho doanh nghiệp khác thuê lại lao động đã thuê lại từ doanh nghiệp cho thuê lại lao động.
- Làm thế nào để đảm bảo chất lượng người lao động thuê lại? Misa Group VN áp dụng quy trình tuyển chọn và sàng lọc ứng viên chặt chẽ, từ kiểm tra hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra năng lực đến đánh giá thái độ. Chúng tôi cam kết cung cấp người lao động phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa doanh nghiệp của bạn.
- Chi phí dịch vụ cho thuê lại lao động được tính như thế nào? Chi phí dịch vụ sẽ được tính dựa trên nhiều yếu tố như số lượng lao động, vị trí công việc, yêu cầu kỹ năng, thời gian thuê lại và các chế độ đặc thù. Misa Group VN sẽ cung cấp báo giá chi tiết, minh bạch và cạnh tranh nhất sau khi tiếp nhận yêu cầu cụ thể từ phía bạn.
Nếu doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm dịch vụ cho thuê lao động uy tín và chất lượng tại Việt Nam, thì hãy liên hệ với Misa Group ngay hôm nay. Chúng tôi rất vui được thảo luận và giải quyết về các nhu cầu cụ thể của bạn và sẵn sàng cung cấp cho quý doanh nghiệp một báo giá. Mọi thông tin liên hệ vui lòng tham khảo tại:
- Hotline: 0906 618 968
- Email: info@misagorupvn.com
- Website: misagroupvn.com
